本报讯（记者融欣）今年以来，监利市以“干部素质提升年”为抓手，开展弘扬“四下基层”优良传统行动，组织在职党员干部常态化下沉社区参与基层治理，落实落细“三认双报告”制度，充分发挥党员干部先锋模范作用，密切干群联系，切实提升基层治理效能。

  精心组织下好下沉治理“先手棋”

  市委统筹指挥，组织部牵头、社工部主抓，多方联动推进党员下沉工作。紧扣方案专题研讨，明确任务和分工；通过双向摸排，既掌握党员干部力量，又摸清社区居民需求；科学划片，让下沉单位与社区精准匹配，实现包联全覆盖。

  三级联动领办构建民生实事“责任网”

  根据荆州市领导干部领办民生实事工作要求，监利市“四大家”领导及市直部门、乡镇（管理区）重点聚焦市政府8大类26项重点民生实事项目；“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动市场主体反映集中的问题；群众通过12345服务热线等各种渠道反映突出的共性问题，每人领办1至2件民生实事，目前已形成“市级示范、部门主抓、乡镇落实”的三级领办体系。

  市“四大家”领导领办示范，共领办36个民生实事项目。其中，城乡基础设施提升类12个、交通建设类8个、公共服务与民生保障类6个、企业帮扶与就业促进类6个、养老服务类2个、教育提质与医疗保障类2个，预计12月底全部完成。

  市直部门领导领办攻坚，共领办59个民生实事项目。其中，公共服务与民生保障类19个、企业帮扶与就业促进类10个、环境整治类9个、城乡基础设施提升类9个、教育提质与医疗保障类9个、养老服务类2个、交通建设类1个，预计12月底全部完成。

  乡镇（管理区）领导领办落实，共领办41个民生实事项目。其中，城乡基础设施提升类14个、公共服务与民生保障类12个、环境整治类6个、交通建设类8个、企业帮扶与就业促进类1个，预计12月底全部完成。

  下沉一线落实绘就民生幸福“实景图”

  在三级领办体系的推动下，各单位党员干部带着“专属技能”下沉一线，将“领办清单”转化为“民生实景”。

  多元服务，精准供给解民需。市委统战部20余名党员走进社区，清理卫生死角，并设立“文明停车志愿岗”，引导居民规范停车，提升社区环境与文明秩序；市应急管理局组建“宣传+排查”双组走进姜吴村银湖小区，开展“燃气安全进万家”行动，通过卡通手册、情景模拟向居民讲解燃气安全风险，为50余户商铺更换不合格软管、加装报警器；市委社工部党员在团结社区协助建立“小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织体系，推动成立首个“红色业委会”，并联合筹建新兴领域就业人员爱心驿站，为外卖小哥、环卫工人等提供休息场所及便民服务；市税务局借税收宣传月契机，组织300余人次下沉七根檀社区，摆开“政策咨询摊”，针对灵活就业人员关心的社保缴纳、专项附加扣除等问题，用“案例+图解”方式讲解，解答疑问50余次。

  走访解忧，脚步丈量暖民心。市人大常委会机关党员干部下沉团结社区时，针对居民反映的“凌云巷路灯不足”问题，自筹资金购置5盏立式太阳能路灯、30盏挂壁式路灯，计划6月底前全部安装完毕，彻底解决居民夜间出行隐患；市委社工部走访发现龙渊路与荆江路接口处未硬化、“晴天一身土、雨天一身泥”的问题后，经现场核实立即决定筹资硬化改造，目前，相关施工计划已着手制定。市水利和湖泊局党员下沉三闾社区，通过走访座谈了解到十字河新沟子泵站段主干渠道堵塞影响灌溉后，迅速确定疏挖方案，全力改善农业生产灌溉条件；市公共检验检测中心得知前锋社区宋家湾街17号居民用水困难，第一时间联动供水公司实地勘查，由该中心出资完成下水管道改造，彻底解决周边群众用水难题。

  从机关干部到“社区管家”，变的是服务场景，不变的是为民初心。下一步，监利市将深化“三认双报告”机制，推动更多资源下沉、干部扎根基层，让党旗在社区治理一线高高飘扬，让居民的获得感、幸福感不断“升温”。