（上接第1版）创新“两书同达”信用修复模式，每年组织1000家以上民企参加信用修复培训；推行“综合查一次”联合执法，减少多头重复检查；每年开展800场公益“法治体检”，为民营企业保驾护航；建立防拖欠账款长效机制，对长期拖欠行为实施强制信息披露。这些举措直击企业发展痛点，让民营企业轻装上阵。

  四项创新破除要素瓶颈

  土地方面，推动新增民间投资项目用地占比逐年提升，通过降低开发门槛、延长价款缴纳期限等方式降低用地成本；金融方面，产业引导基金70%以上投向民企，每年新增“首贷户”1000户以上；能源方面，加强供应保障，落实第三监管周期需量电价政策，引导民营企业提升负荷利用率，足额享受政策；人才方面，实施“才聚荆楚·凤鸣荆州”工程，合理合规解决企业骨干人才住房、子女教育等后顾之忧。这套组合拳精准破解了民企发展中的“用地难”“融资难”“用人难”等突出问题。

  三项“礼遇”厚植发展沃土

  新政特别注重企业家精神培育和政商关系建设：每年选树30名优秀民营企业家典型进行集中宣传；实施“民企接力计划”，每年组织50名年轻企业家赴知名高校和发达地区学习；建立“企业家活动日”等常态化沟通机制，每月开展民营企业家“面对面”活动等，彰显荆州对企业家的尊重，也将推动构建起“亲清”政商关系新生态。