□ 彭 勇
水利事业事关战略全局与民生根基，是支撑经济社会高质量发展的重要保障。年轻干部作为水利事业的生力军，要主动肩负起时代重任，在新时代推动水利高质量发展的时代洪流中勇立潮头、作出贡献。
一、以学思践悟铸牢对党忠诚，把稳思想之舵
对党忠诚，是年轻干部第一位的政治要求。在水利领域，这种忠诚必须具体体现在对党的治水方针政策的深刻理解和坚定执行上。
坚定不移践行习近平总书记治水思路和关于治水重要论述精神。“水是生存之本、文明之源。”习近平总书记始终心系江河，站在中华民族永续发展的战略高度，深刻指出“治水兴水事关国家安全、人民福祉和发展全局”，明确提出“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，统筹水灾害、水资源、水生态、水环境治理。这些重要论述为新时代水利事业发展提供了根本遵循和行动指南。年轻干部要带着信念、带着感情、带着使命持续深入学习，不仅要掌握其核心要义，更要领会其蕴含的立场、观点、方法。要将习近平总书记的殷殷嘱托内化于心、外化于行，主动肩负起时代重任。
树牢水利为民的政绩观。水利工程功在当代、利在千秋，其出发点与落脚点必须是人民群众。年轻干部在工作中既要主动参与推进江河治理等重大工程建设，也要悉心解决农户田头的灌溉难题、村民家里的饮水安全，关注工程运行带给群众的切身感受和实际效益。要力戒形式主义、官僚主义，真正把好事办实、实事办好，用一项项民生水利实事，诠释全心全意为人民服务的根本宗旨。
奋力推动水利高质量发展。忠诚不能停留在口头上，必须落实到推动发展的实际行动中。年轻干部要自觉将本职工作置于国家水安全战略和区域发展全局中去考量、去推进。要敢于触碰深层次矛盾和体制机制障碍，在完善水资源有偿使用制度、创新水利投融资机制、健全水利工程长效管护模式、推动水权水市场改革等方面，解放思想、大胆探索。要发扬钉钉子精神，对认准的方向、定下的任务，一锤接着一锤敲，久久为功，切实把对党忠诚书写在江河安澜、碧水长流的生动实践中。
二、在治水一线绽放青春光彩，锤炼实干之能
“刀要在石上磨，人要在事上练。”治水实践领域广阔、情况复杂，是年轻干部增长见识、砥砺才干、实现价值最丰沃的土壤。
深入一线，察实情、接地气。坐在办公室里都是问题，走下去都是办法。年轻干部要主动到防汛抗旱的最前沿、工程建设的主阵地、河湖管护的第一线、农村供水的末梢端，去看堤防的险工险段是否加固到位，去听灌区农户对用水调度有哪些意见，去查水库大坝的巡查记录是否规范，去问水源地周边的居民保护面临什么困难。只有脚底沾满泥土，心中才能沉淀真情，手中才能掌握实况，提出的建议、制定的方案才能更贴合实际、更具操作性。
不回避问题，敢担当、善作为。年轻干部初生牛犊不怕虎，要有直面问题的勇气和破解难题的锐气。对于河湖“四乱”清理中的硬骨头、地下水超采治理中的利益调整、跨区域水资源配置中的协调难题、历史遗留水利工程的确权划界等问题，不能绕道走、往上交。要善于运用法治思维、改革方法、协商手段，在政策原则与实际情况间找到最佳结合点，在多方诉求中寻求最大公约数。要在应对突发水旱灾害、处置工程险情等急难险重任务中冲锋在前、经受考验。
敢于探索创新，求突破、促转型。年轻干部思维活跃、接受新事物快，理应成为水利创新的“先锋队”。要积极拥抱数字革命，思考如何利用物联网、大数据、人工智能、数字孪生等技术，提升洪水预报预警的精准度、水资源调配的智能化水平、工程运行的自动化程度和河湖监管的立体化效能。要关注新材料、新工艺在水利工程中的应用。勇于探索“水利+旅游”“水利+生态”“水利+文化”的融合发展路径，为传统水利注入现代活力。
三、着眼能力提升锤炼本领，夯实担当之基
水利工作专业性、综合性强，面对新形势新任务，年轻干部必须克服“本领恐慌”，持续升级知识库、优化能力结构。
补齐业务短板，成为行家里手。年轻干部要有“归零”心态，不论出身专业，系统补强水文水资源、水工结构、农田水利、河流动力学、水生态修复、水利法规等专业知识。要向书本学，研读经典著作和专业文献；向实践学，在项目中加深理解。力求能够独立负责某一领域的技术方案编制、报告撰写或项目管理，逐步从“新兵”成长为可以独当一面的“专家型”骨干。
提高信息化水平，驾驭数字浪潮。智慧水利是未来发展方向。年轻干部要主动学习掌握关键信息技术的基本原理和应用逻辑，不仅会使用相关软件和平台，更要理解其背后的数据流程和模型算法。要能够参与或主导本领域信息化需求的梳理、方案的设计，甚至能对开发成果提出专业改进意见。要善于利用信息化工具提高工作效率和分析深度，让数据“说话”，为科学决策提供更强支撑。
向基层和群众学习，汲取源头活水。最丰富的经验在基层，最管用的办法在群众中。年轻干部要放下“架子”、甘当“学生”。基层老水利、老河工、老村长对本地水情汛情有几十年积累的直观经验和“土办法”，这些往往是教科书上没有的宝贵财富。要真诚拜他们为师，虚心请教。在与用水户、沿河居民、企业打交道的过程中，学习沟通艺术、群众工作方法和协调技巧。要善于从群众的批评甚至抱怨中听出工作的不足和改进的方向，将群众的智慧转化为改进工作、完善政策的源泉。
（作者单位：松滋市北河水库管理站）
