本报讯（通讯员易静雯）近日，荆州区、荆州高新区召开2025年度基层党建工作述职评议会议。荆州区委书记、荆州高新区党工委书记万玲玲主持会议，荆州区委副书记、区长，荆州高新区党工委副书记张远重，荆州高新区党工委副书记、管委会主任，荆州区委副书记袁玉琢出席会议。市委组织部有关同志到会指导。

  万玲玲强调，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察湖北重要讲话精神，认真落实全省、全市基层党建工作述职评议会议精神，深入践行新时代党的组织路线，进一步压实各地各部门党委（党组）全面从严治党主体责任和党委（党组）书记第一责任人职责，牢固树立大抓基层的鲜明导向，持之以恒抓基层、打基础、固根基，切实以高质量党建引领高质量发展，为加快打造“创新策源新高地　城区崛起新引擎”提供坚强组织保证。

  会上，两区各镇（街道、管理区）党（工）委书记和区教育局、区卫健局党组织书记依次述职，其他单位作书面述职。万玲玲认真听取大家发言，逐一进行点评，肯定过去一年两区基层党建工作取得的成效，指出存在的问题和不足，并就做好当前和今后一个时期两区基层党建工作提出要求。

  万玲玲指出，要加强政治建设，筑牢思想根基。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，抓好基层党建工作关乎全局、责任重大。两区各级党组织要坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，提高政治站位，深化政治学习，严肃政治生活，切实把牢基层党建工作正确方向，推动基层党建工作取得更大突破。

  万玲玲强调，要持续强基固本，严密组织体系。夯实基层组织，深入实施基层党建工作提质增效行动，巩固拓展党支部标准化规范化建设成果，打造一批叫得响、立得住的示范党支部。建强头雁队伍，持续巩固“群雁工程”成果，稳妥有序做好2026年村（社区）“两委”换届工作，分级分类开展干部培训，全面提高基层党员干部的能力水平。强化党员管理，严把党员发展“入口关”“程序关”“教育关”，健全完善激励机制，持续提振党员干部干事创业精气神。

  要深化融合赋能，服务中心大局。打造改革发展的“红色引擎”，锚定“一极两地”的功能定位，聚焦重点关键领域，切实将党建优势转化为发展动能；激活乡村振兴的“红色细胞”，持续巩固“和美楚乡”农文旅融合党建片带建设成果，推动村集体经济扩容提质，切实以组织振兴带动乡村全面振兴；擦亮基层治理的“红色名片”，深入开展社区物业党建联建，发挥党员先锋模范作用，切实把组织优势转化为基层治理效能。

  万玲玲要求，要扛牢主体责任，狠抓工作落实。层层压实责任，全面推行党建工作清单管理，开展抓基层党建履责承诺，强化问题导向，扎实抓好问题整改；严格考核问效，树立和践行正确政绩观，以严督实考倒逼责任落实，推动党的建设各项工作稳步推进；注重改革创新，突出示范引领，尊重基层首创精神，持续加大宣传力度，着力形成一批可复制、可推广的党建工作品牌，推动两区基层党建工作再上新台阶。

  荆州区全体区委常委，荆州高新区党工委全体班子成员，荆州高新发展集团主要负责人，荆州区委党的建设和人才工作领导小组成员，各镇（街道、管理区）党（工）委书记、组织委员，两区区直各单位（含双管单位）主要负责人，两区基层党组织书记代表参加会议。与会人员对述职情况进行了民主测评。