□刘永华

  新知新觉

  2021年是实施“十四五”规划、迈向全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年。新起点要有新状态，新征程呼唤新作为。松滋市委编办将以党的政治建设为统领，以巩固党的执政基础为目标，着力建设“五心编办”，全面打造模范机关，为推动基层治理体系和治理能力现代化建设，助力松滋高质量发展提供坚强有力的政治支撑。

  绝对忠诚讲政治打造“忠心编办”

  一是强化理论学习，涵养忠诚之源。政治上的坚定源自理论上的清醒。深厚的理论素养就是党员干部的精神之钙。坚持把持之以恒加强机关干部政治理论学习摆在突出位置，今年重点组织开展好“四史”学习教育活动，教育引导干部通过回望来时路，感悟初心使命，补足精神之钙，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是强化实践担当，彰显忠诚之为。忠诚与否不能仅停留在口头上，更要落实在行动、体现在日常。牢牢坚守编制机关党委机关、政治机关的定位属性，坚持为党管好编制资源、为促进党的事业发展用好编制资源的核心目标，严格遵循《中国共产党机构编制工作条例》要求，结合实际认真贯彻落实上级党委决策部署，勇于担当，善于担当，扎实抓好各项改革任务落实见效，为服务地方经济社会高质量发展作出机构编制机关的应有作用。

  精益求精创一流打造“精心编办”

  一是勤于精耕细作。不断增强机构编制工作的主动性、预见性，打好主动仗，下好先手棋，变“被动承担”为“主动谋划”。组织干部重点围绕党政机构改革“后半篇文章”、事业单位改革、街道管理体制改革等重大改革事项，深入涉改单位、党员干部中积极开展调查研究，虚心听取意见建议，站位全局当好高参，有的放矢破解难题，努力推动改革从物理整合向化学融合转变。

  二是培养精湛技能。积极组织开展岗位大练兵、业务大比拼活动，强化机构编制、干部人事政策、计算机信息技术等方面的政策知识、业务技能学习，让每名干部都成为业务尖兵、全能选手。扎实推进机构编制工作标准化、规范化建设，严格执行编委工作规则等规章制度，积极推动机构编制线上“不见面审批”改革落地，完善机构编制审批流程，优化动议论证程序，全面掌握机构编制状况，深入分析用编绩效，不断创新管理模式，提高编制资源使用效益。

  三是多出精品力作。在公文写作、信息调研、文件制发等工作中，恪守质量标准，强化精品意识，做到严而又严、细而又细，确保不出任何纰漏。要求党员干部人人争先进、事事争一流，不甘人后，走在前列，充分展示编办干部的良好形象，全面彰显编办机关的崭新风貌，让小单位大作为、小部门大志气成为全体干部的共同价值追求。

  团结热忱树形象打造“暖心编办”

  一是对内重团结促和谐。大力倡导团结协作、锐意进取，朝气蓬勃、昂扬向上的机关文化，让机关始终充满正能量、鼓足精气神。结合支部主题党日活动，通过拉家常方式经常性开展交心谈心活动，促使党员干部敞开心扉、开诚布公，达到相互提醒帮助、共同进步提高的目的；适时组织开展春游、秋游等户外活动，鼓励全办干部积极参加全市组织的体育运动会、演讲比赛、歌咏会等活动，在紧张的工作之余放松身心，增进同事情谊，营造温馨氛围，做到既团结紧张，又严肃活泼，既有集中统一意志，又有个人心情舒畅。

  二是对外优服务树形象。坚持建设服务型编办导向，绝不以管理机关、管理者自居，大力弘扬“店小二”精神，强化服务意识，端正服务态度，细化服务举措，对前来办事的同志，无论是领导干部还是一般干部都一视同仁，做到一张笑脸迎上前、一句问候暖心窝、一杯热水递手中，让大家一到编办就能感受到春天般的温暖，切实塑造一流编办形象。

  强学提能聚内力打造“静心编办”

  一是静心学习，提升才气。学须静也，才须学也，非学无以广才。坚持建设学习型编办、学习型党组织，深入开展“书香支部”创建活动，合理利用办公区域规划建设“读书角”，定期组织干部开展集中读书活动，积极营造全员学、静心学的浓厚氛围。每月选择《人民日报》《半月谈》《中国机构改革与管理》等党报党刊、业务内刊上的重点内容，组织机关干部开展集中学习交流活动。要求每名年轻干部每月至少撰写一篇工作类信息或调研文章，不断锤炼提升干部的文字写作能力。

  二是静心思考,提升灵气。思想是行动的先导。学而不思则罔。坚持把提升编办干部特别是年轻干部的思考谋划能力作为重中之重，通过定期组织干部开展集中研讨等方式，培养锤炼干部站位全局看待问题、解剖麻雀分析问题的能力，让勤学善思、能参善谋成为编办干部的新常态，不断强化编办作为党委机关的参谋属性，避免陷入事务主义的泥淖，切实把编办建设成为党委抓好机构编制管理工作的“参谋部”“智囊团”。

  廉洁守纪优作风打造“清心编办”

  一是紧抓廉政教育。通过集中组织学习典型案例通报、观看廉政警示教育片、参观廉政建设警示教育基地等方式，让党员干部尤其是年轻干部脑中紧绷廉政弦、耳畔常响警示钟，扣好人生的第一颗扣子，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。

  二是健全制度建设。没有规矩，不成方圆。修订完善编办各项规章制度并汇编成册，坚决做到用制度管人管事。积极开展廉政风险排查，制定防控措施，完善权力运行监督机制和廉政风险防控预警处置机制，坚决做到不越红线、不碰高压线。

  三是强化日常管理。从小事小节抓起，把小事小节管好。严格执行工作纪律、财经纪律、生活纪律，严格落实上下班、公务接待、考勤通报、请销假等制度，从点滴之处不断强化编办干部的规矩意识。

  （作者单位：松滋市委机构编制委员会办公室）