□李玉邦

  全市“思想破冰引领发展突围”暨加快建设区域性中心城市大研讨活动启动后，市委党校连夜组织校委会认真学习，第二天迅速召开全校教职工动员大会，深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述和《党校工作条例》，学习市委关于思想破冰的文件精神。全体教职工通过集中动员、专题辅导、个人自学、岗位自查、支部讨论等多种形式，广泛开展大学习、大讨论、大查摆、大调研，传承弘扬伟大建党精神，推进思想破冰，找差距、明方向、明目标、明思路，为推进党校高质量发展统一思想、凝聚力量。

  一、从查摆检视问题中增强思想破冰的使命感、责任感、紧迫感

  实现思想破冰、引领发展突围，省委有要求，市委有部署，党校有需要，我们要从检视问题中增强思想破冰的使命感、责任感、紧迫感。

  从党校职责定位中增强思想破冰的使命感。党的十八大以来，习近平总书记对推进新时代党校工作作出系列重要指示，深刻回答了为什么办党校、办什么样的党校、怎样办党校这个根本问题，是我们党长期以来建党校、办党校、兴党校实践经验的科学总结，是做好新时代党校工作的行动指南。我们一定要拿着原文学、结合实际学、带着问题学，用习近平总书记系列重要指示精神武装头脑，指导办学治校实践，推动党校思想破冰。

  从市委重大部署中增强思想破冰的责任感。在干部培训方面发挥教研咨作用。教学是党校的中心工作，党校教学要突出党的理论教育和党性教育的主业主课地位，紧紧围绕党员干部的实际需求，做到“缺什么、补什么”，着力

  抓好党校系统的教学质量评估，建立教学科研联动机制；在思想引领方面发挥引领作用。党校是党的思想理论建设的重要阵地，我们要充分发挥党校在党的理论教育上的主阵地作用和在党性教育上的大熔炉作用；在理论建设方面发挥主阵地作用。党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，我们要充分发挥“党委的重要部门”的作用，及时跟进中央重大决策部署，做到重大节点有声音、重大问题亮观点、重大时段搭平台，使党校成为名副其实的主流思想阵地和鲜明的思想旗帜；在决策咨询方面发挥思想库作用。我们要围绕市委市政府的中心工作加强调查研究，积极献计献策，努力在科研咨政、智库建设、服务决策上实现新突破，贡献党校智慧，体现党校担当。

  从党校发展现状中增强思想破冰的紧迫感。坚持问题导向、效果导向。破政治模糊弱化之冰。进一步增强“四个意识”，始终坚持党校姓党，把牢政治方向，为干部培根铸魂注入源头活水；破思想陈旧僵化之冰。学习沿海地区先进党校教学科研管理经验和办学理念，解放思想，解决制约党校发展的瓶颈问题，建立健全相关制度；破责任落实软化之冰。坚决克服责任虚化、责任泛化思想，牢固树立专注主业主课理念，突出“以学员为中心，以理论武装为核心，以教学科研为重心”的办学思想，促进教研咨一体化，以工匠精神把各项工作做好；破质量标准矮化之冰。坚决克服“只求过得去、不求过得硬”思想，彻底解决精品课不多、高质量文章少的问题。加快党校迁建，牢固树立开放办学的理念，从千年的荣光中汲取智慧和

  力量，将先进文化理念融入其中，以大格局做好大文章、以大交流开阔大视野、以大合作搭建大平台，积极扩大对外交流与合作，适应干部大规模培训需要；破精神状态钝化之冰。坚决克服麻痹麻木、守摊守成思想，牢固树立争创一流的理念，按照“一流的教学、一流的科研咨询、一流的干部人才队伍、一流的行政后勤服务”标准，修改完善考核评价体系、激励约束机制；破服务意识淡化之冰。坚决克服联系群众不紧、调查研究不够、主动服务不强思想，彻底解决形式主义、慵懒作风、精神松垮、专业不精、纪律松弛等问题，着力整治“只要组织照顾、不要组织纪律”的人和事；破能力素质滞化之冰。坚决克服能力水平多年没有提高、整天浑浑噩噩、温水煮青蛙的思想。刀要在石上磨，人要在事上练。下半年要着力开展能力素质提升工程，能力素质提升工程要坚持实事求是、抓紧抓早，要有高标准和明确的工作目标，明确工作运行的责任机制，久久为功。牢固树立从严治校的理念，遵纪守规要从严、工作标准要从严、制度执行要从严、学员管理要从严，着力破解精神不成长、工作不进步的问题。

  二、从整改提升中汲取创先争优力量

  通过集中学习、分散讨论、查摆问题、清单整改，党校教职员工头脑更清、方向更明、信心更足、干劲更大，提出目标科学合理，现状分析实事求是，工作举措务实管用。大家一致表示，一定要把党校建设成为荆州干部提高政治素养，筑牢对党忠诚，具备坚定理想信念，自觉做到两个维护的重要阵地。

  坚定不移争一流，在思想引领上

  “破冰”。校委班子成员和各科室负责同志要提高政治站位，要有强烈的忧患意识和责任意识，发挥示范带头作用，带头解放思想、带头深入调研、带头真抓实干、带头解决问题。全校教职工要增强岗位意识、责任意识，强化争一流的意识，增强争一流的定力，营造争一流的氛围，持续开展思想破冰，层层压实责任、传导压力，坚定不移争创一流，力争两到三年时间有大的变化。

  快速高效促转化，在加快发展上“破题”。要加快党校迁建。进一步明确主业主课，加强政治能力、解放思想、建设区域性中心城市等专题培训，要趁热打铁抓好成果转化运用，将大研讨成果转化成工作思路、具体举措和工作机制，迅速制定任务清单和具体措施，确保可操作、好落实、能见效。“党校办得好不好,科研是个晴雨表”。在服务决策上，要通过完善机制、建设平台、提升能力等措施，贴近决策咨询抓科研，努力在建设区域性中心城市等方面开展对策性研究，努力形成一批有深度、有分量、有价值的研究成果，为党委政府出好主意、当好参谋。

  精准施策抓落实，在作风转变上“破难”。党校（行政学院）人才队伍建设的重点是教师队伍建设。要制定和实施人才强校战略，实施“名师工程”，培养造就一批政治强、业务精、作风好的高素质教学科研人才。在学风、教风、校风上从严管理，加强党性修养，强化全局观念。压实责任工作责任，进一步明确党校责任科室和人员，把市委决策部署落实到位，列出清单跟踪督办，把校委议定事情抓到位，推进党校高质量发展。