本报讯（记者李天然夏雨彬特约记者张星星）1月25日下午，市委书记吴锦在2022年市委人才工作领导小组会议上强调，要坚持党对人才工作的全面领导，深入推进人才强市战略，广揽天下英才，打造新时代人才荟萃高地，为加快建设鄂中区域性中心城市汇聚磅礴力量。

    “建设区域性中心城市，关键靠人才。”吴锦指出，过去一年，各领域人才为推动我市经济发展回归“主赛道”发挥了重要作用。做好今年人才工作，必须提高政治站位，全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作“八个坚持”的重要要求，努力在新一轮“抢才大战”中拔得头筹，切实把我市科教优势、人才优势转化为创新优势、发展优势。

    吴锦强调，要深入实施人才强市战略，全面提升人才工作科学化水平。树牢“高精尖缺”的导向精准引才，实施“千人招硕引博”计划，加大高层次人才引进力度，做大人才“蓄水池”。通过“筑巢引凤”的办法系统育才，突破性培养产业人才、科技人才和青年人才，形成“荆州成就人才，人才成就荆州”的强磁场。建立“弹性柔性”的机制科学用才，解放思想、创新机制，向用人主体充分授权，积极为人才松绑，切实打通人才流通渠道。涵养“近悦远来”的生态用心留才，坚持问题、需求、结果导向，着力解决人才后顾之忧，营造效率高、服务优、获得感强的热带雨林式人才发展环境。

    “抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。”吴锦要求，要扛牢政治责任，抓好“第一资源”，以识才慧眼、爱才诚意、用才胆识、容才雅量、聚才良方，全方位培养用好人才，真正实现人尽其才、才尽其用。要履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的责任，加快构建科学规范、开放包容、运行高效的人才工作体系，推动我市形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

    市委常委、组织部部长李水彬主持会议，市委常委、宣传部部长刘辉萍，市委常委、副市长黄镇参加会议。

    会议审议通过了《荆州市2022年人才引进工作建议方案》，市人社局、市教育局负责人作人才工作述职发言，各县市区（功能区）和有关部门作书面述职。