2月17日，监利公布“五优五差”股室评议结果，市工商联非公有制企业投诉服务中心、市住建局行政审批股、市司法局法律援助中心、市教育局教师管理股、市信访局复查复核股，被评为“五优股室”。

    公开评议、公开通报、动真碰硬，在监利市干部群众中引起强烈反响。有评论说，在荆州吹响建设鄂中省域区域性中心城市奋进号角之时，此举对监利上下具有强大的推动作用。

    评议只是手段，并非有意让人“难看”。通过评议，向“慵懒散慢乱浮”作风亮剑，不断锤炼干部硬作风，激发监利党员干部干事创业的壮志豪情，解决市场主体和群众办事的“堵点”“痛点”“难点”问题，用“营商”换“赢商”，为监利经济社会高质量发展厚植环境沃土，真正将“荆州市域副中心”的定位变成定论。

    党代会报告指出，将创建规范高效的政务环境，加强对部门重要岗位人员的管理和交流，常态化开展“五优五差股室”评选。对破坏营商环境的行为，坚决予以查处打击。

    “思想破冰引领发展突围”大研讨中，监利提出了“七问”。这“七问”如同警钟，时刻在每个监利干群耳畔回响，在156万监利人心中激荡。环顾四周，百舸争流，不进则退、慢进也是退。审视自我，科学定位，大有可为、大有作为。发展时不我待，机遇稍纵即逝。在监利滚石上坡、逆水行舟的关键时刻，就是要一天当作两天用，两步并作一步走，保持激情燃烧的奔跑状态，摈弃甘居中游的守摊心态，克服“躺平”“内卷”的消极心理，拿出“人一之我十之，人十之我百之”的闯劲，啃骨头、破难题，加快推动各项工作落地见效。

    胜不骄，败不馁。“五优”股室要继续保持旺盛斗争，再上新台阶；“五差”股室也不必灰心丧气，一蹶不振，要查找不足、奋发向上、永不服输，补齐“底子”，摘掉“最差”帽子，赢回失掉的“面子”。