□记者伍丹

    “人才是企业的核心竞争力和未来发展的驱动力。”在“荆江论坛”启动仪式暨“古城新智汇”企业家分享交流会上，湖北力拓能源化工装备有限公司总经理张东来分享了自己的招才、爱才之道。

    湖北力拓能源化工装备有限公司主要生产压力容器、化工装备等产品。张东来作为“创二代”，大学毕业回国后从父亲手上接过“接力棒”，以“百年老店”为目标，希望将企业做精做大，助力荆州石化装备产业高质量发展。进入公司后，张东来对公司进行了多项改革，在人才方面，以武汉区域为重点，引进专业管理人才，同时加强人才培养，加大研发力度，公司由传统加工制造向自主研发智能装备制造转型。在张东来带领下，力拓公司在5年时间内完成工业产值12亿元，公司产品远销印度尼西亚、越南、马来西亚等海外市场。

    聚力创新，人是关键，人才是永不枯竭的创新资源和战略资源。为了助力企业“加速跑”，张东来一直在思考招才引智之道。在接受记者采访时，他表示，希望荆州能多举办“荆州籍博士团返家乡”等引才活动，让本地企业家也能参与进来，“我们愿意当好大家的‘服务员’‘导游’，宣传推介荆州的同时，寻求企业与人才交流合作机会，实现人力资源供需匹配的高效对接。”

    张东来既关注外来引才，也关注发挥本土人才的作用。“本土人才是最了解当地情况、最容易发挥作用的一个群体，我们将强化基层骨干的培训工作，为他们发挥作用提供广阔舞台，让企业不断强大，为荆州制造业高质量发展作出积极贡献。”张东来说。