编者按：为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，形成“创优争先，激发有为”的良好氛围。今年以来，洪湖市扎实开展“五个示范”党组织争创活动，经过党组织争创、基层党委推荐、市委组织部审核验收程序，在全市范围内精心选树21个“五个示范”党组织，形成了初具规模的党建示范效应。本报特开设“洪湖市‘五个示范’党组织”专栏，展示“五个示范”党组织的事迹。

  螺山镇花园村党总支：

  树“五共”理念建“五美”家园

  螺山镇花园村“近城临湖靠江”，临近洪湖市城区，面向长江，背靠洪湖，下辖9个村民小组，739户3510人，村“两委”干部5名，党员71名。花园村秉持抓党建、强产业、育乡风、促发展的理念，积极探索党建引领乡村治理促乡村振兴实践路径和方法，努力激发乡村活力，聚焦“五个示范”党组织建设，着力勾画环境优美、邻里和美、产业丰美、文明淳美、生活滋美的“五美花园”新蓝图。

  强化队伍建设　形成共建合力

  2021年村“两委”换届以后，花园村选优配强了村“两委”班子，吸纳优秀年轻知识青年进入村“两委”任职，同时注重“雏雁工程”的打造，大胆给机会、给位子、搭台子，安排年轻后备干部到环境整治、矛盾调解等一线工作中实践锻炼。建立良好的工作机制，村两委干部和驻村工作队，

  坚持每天一碰头，一周一例会，基本做到“拉满弓”“连轴转”“当日事当日毕”，村级重大事项提交党员群众代表议事会充分讨论、共谋共议。注重入党积极分子的培养教育和村级后备干部的选拔任用，今年，全村新发展党员2名，新选拔培养优秀年轻后备干部2名。

  规范组织生活　严守纪律规矩

  花园村不断深化“服务型”党组织建设，常态化、多形式开展每月支部主题党日活动，坚持“三会一课”“四议两公开”等制度，认真召开好“四个会”，即村组干部大会、党员群众代表大会、党员群众代表议事会，以组为单位召开“小板凳会议”，村里大事小事都充分征求党员群众的意见。注重党员思想教育，深化村组干部对党风廉政建设的思想认识，引导党员干部筑牢防腐拒变的思想道德防线，努力营造风清气正的良好环

  境。为了有效发挥支部党员的模范带头作用，村两委对全村71名党员进行分组，对全村22个党员中心户定岗位、定职责，在人居环境整治、信访维稳、秸秆禁烧、平安建设、乡村振兴等工作中发挥了积极作用。

  抓好环境整治　凝聚思想共识

  建立环境卫生共建队和志愿者服务队，开展“一天一小扫，一周一大扫”村庄清洁日活动。花园村运用共同缔造“五共”理念，积极探索成立花园村“爱心积分超市”，开展“最美党员”“最美庭院”“最美儿媳”等评选评议活动，以“小积分”激发乡村治理“大能量”，充分激发群众参与乡村治理的积极性，培养群众在村庄建设中的主体意识和责任意识，用积分记录美德，用行动传递正能量。花园村“爱心积分超市”不仅为群众日常生活带来了实惠和方便，还成了群众互学互比互促

  的新舞台。如今，花园村的村庄环境面貌发生了翻天覆地的变化，群众自发打扫房前屋后清洁卫生的体制机制逐步形成，村级治理效能显著提升，“积分制”管理成为群众参与共同缔造活动和美丽乡村建设的内生动力。

  深化基层治理　形成内生动力

  花园村通过健全网格治理体系、组建村民自治组织，走出了一条共同缔造“建管结合”的可持续发展之路。建立“村支部+党小组+党员中心户”三级组织体系，构建起“横向到边、纵向到底”的网格综合治理管理体系。坚持“支部主导、村民主体、公开透明、责任明确、分工协作”的管理机制，村务监督委员会监督村级财务收支，共管资金安全。制定村规民约，共管设施维护，构建无缝对接的乡村治理模式。村级党务、村务、财务公开透明，议事程序规范有序，群众得到了实

  惠，干部得到了口碑，共同打造“政治、自治、德治、法治、智治”的“五治”融合新样板，争做“五个示范”新标兵。

  坚持产业发展　提升经济活力

  花园村以前村集体经济十分薄弱，负债较多。村两委班子商议后认为要想将花园村真正发展好，必须要发展村级产业，壮大村集体经济。在上级党委政府的指导下，村两委积极拜访在外乡贤，走访村级荣誉书记和发展顾问，和他们拉家常、共话家乡发展规划。借助上级部门的支持和在外乡贤的帮助，花园村盘活现有的资产资源，吸引在外年轻人返乡与村集体共同经营电商基地，积极引进市场主体建设蔬菜大棚，发展田园经济成立“六米巷共享菜园”，引进在外企业家共同创办服装厂，花园村抢抓历史政策机遇，通过党员群众共同努力，多元化发展村级产业。

  大沙湖管理区三汊河社区党委：

  以党建为引领　打造示范社区　助推产业发展

  大沙湖管理区三汊河社区，又名水产开发公司、水产养殖场，总面积42712亩，耕地面积38600亩。社区下辖6个渔场，1个生产队，总户数1099户，人口3773人，社区有7个党支部，党员116人，流动党员9人。

  社区坚持以党建引领开展各项工作，投资13万余元，配套党员群众服务中心基础设施，内设红色礼堂、党员活动室、便民服务中心、图书阅览室、老人儿童快乐之家以及小型健身场所，突出政治功能和服务功能。

  队伍建设方面

  社区“两委”班子成员9名，其中35岁以下年轻干部1名，其他工作人员24名，为落实后备干部培养，推荐3名年轻干部参加管理区青干班培训。党员发展方面做好预备党员转正，纳新对象1名，培养11名积极分子。对辖区内党员亮身份，安装

  党员户牌60多个，推荐党员中心户4户，开展“党员亮身份、党群心连心”活动，引导党员中心户在推动发展、基层治理、服务群众等方面充分发挥模范作用，起到架起党员和群众之间桥梁的作用。

  组织生活方面

  坚持“三会一课”制度。每月1次总支会议、全年4次党员大会、12次党日活动、4次党课；组织党员参加民主评议，评选优秀党员16名；班子成员民主生活会，对照七个方面的问题开展批评与自我批评。对党支部进行调整，合并特种渔场党支部，增设老干党支部，加强老党员的管理。

  产业发展方面

  一是打造万亩特种水产品生态养殖基地。基地采用“公司+农户+合作社+基地”的模式，投资1.2亿元高标准建设万亩鮰鱼、鲈鱼、鳜鱼等名

  特种水产品生产基地，配套建成400亩养殖尾水处理工程。全程运用自动投饵、水质监测、水质调控等先进设备和技术，保证养殖产品的产量和质量。预计今年鮰鱼总产量可达1500万斤，实现总产值达1.8亿元，纯利润4500万元。基地每年安排300余名农工就业，带动周边农户发展名特优养殖面积5万亩，农户每亩增收3000元，实现综合产值1.5亿元，有力保证了产业持续发展，带来良好的经济效益和社会效益。

  二是打造万亩藕虾轮作养殖基地。借鉴潜江、监利等地稻田龙虾养殖模式基础，大力发展藕虾轮作养殖模式，节约成本，增加复收指数，农工综合效益明显提升。截至目前已发展藕虾轮作养殖面积1.6万亩，农工每亩纯收入2500元，总利润达4000万元。

  三是打造万亩莲藕种植基地。依托洪湖市瑞润莲藕种植合作社引导，带动周边众惠莲藕种

  植等合作社社员及广大农户，到武汉农科所引进3537、沔城藕、新35等莲藕品种，种植面积达到1万余亩，亩产4000余元，实现产值4000万余元。

  环境整治方面

  集并土地80余亩，投入48万余元，对重点地段进行了绿化、美化，做好墙体宣传喷绘，栽种红叶石楠、樟树、楠树3000余株；安装绿化护栏980米；清理厕所，整治房前屋后沟渠及生活污水；投资20万余元，建设休闲广场3处、篮球场1处，配置健身器材；投资20万元常年清理垃圾，固定保洁员4名，放置垃圾桶415个，配备保洁车5辆。以“天蓝、水清、净土、地绿”为目标，开展人居环境整治工作，彻底改善了社区环境面貌。

  基层治理方面

  坚持党建引领，构建“党委+党支部+党

  小组+党员中心户”组织体系，广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。建立党员志愿者队、平安洪湖赤卫队、美好环境与幸福生活共同缔造环保理事会、乡贤理事会、道德评议会、红白理事会等社区组织。

  通过法律宣讲、文明新风宣传、环境卫生监督、公共设施养护、民情民意、扶贫帮困、党务政务监督、治安纠纷调解、创业致富帮扶、流动党员服务，带头遵守村规民约，教育、引导广大群众共同树立文明新风，创建十星级文明户、文明家庭，带头开展移风易俗，带头遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习，带头抵制封建迷信。通过示范引领，实现人人参与，共同管理，社区的发展更上一个台阶。