□　记者　赵叶秋　通讯员　晏爱红　刘琴

  为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步把学习班活动走深走实，今年9月份以来，洪湖保护局机关党委组织12名青年干部分期分批下沉到3个保护站工作，切实加强青年干部的政治历练、专业训练、实践锻炼，使他们更快适应新的工作岗位，提高政治素养、专业能力和实践本领，快速跟上洪湖生态保护事业的发展步伐。

  该局党组要求基层保护站党支部充分发挥党建引领作用和老党员的模范带头作用，正确引导下沉年轻干部开展好基层实践活动。根据要求，青年干部需要下沉基层站点，参加3个基层保护站的日常工作。各保护站党支部安排经验丰富的一线人员和专业扎实的技术人员，一边带领年轻同志在保护区开展水上巡护和岸线巡查，一边系统全面地为年轻同志介绍保护区生态系统、生态修复、禁捕禁钓、安全生产、巡护管理的基本概况，以及保护站的工作职能和工作模式。同时，资源保护科和科研宣教中心在下基层活动期间带领年轻同志深入实地监测鸟类活动，将学习班上的理论知识转化为实战经验。

  近年来，湖北洪湖国家级自然保护区管理局在市委、市政府的亲切关怀下，通过行政事业单位统一招考途径先后招录12名青年干部，青年干部的到来为保护局的发展注入了生机和活力。为促进青年干部迅速成长，练就干事创业的真本领，该局党组精心谋划部署了青年干部下基层实践活动，将12名青年干部分批次于今年9月至10月下沉到局属基层单位小港、新堤和桐梓湖保护站开展实践活动。目前，青年干部下基层实践活动已结束，为检验活动成效，该局于10月19日、24日召开青年干部下基层实践活动交流会。

  会上，大家积极发言、气氛热烈。12名青年同志围绕洪湖保护区的地理位置、历史沿革、资源物产及保护区主责主业等方面介绍了洪湖保护区的基本概况，分享自己参与下基层活动的心得体会。青年干部潘怡群在单位从事的是人事劳资工作，她从自己下沉的桐梓湖保护站的基本情况、与同事一起巡湖的经历出发，系统分享了自己的心得体会，她表示将汲取基层一线同事们艰苦奋斗、积极奋进的精神力量，在今后的工作中充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，努力完成各项工作。财务科青年干部沈璐说，通过开展下基层活动，她更加系统地明白了单位一些开支的来龙去脉，今后自己在对基层单位的账务处理上，脉络更加清晰，报账更加及时。

  该局相关负责人对各位青年同志的交流发言进行逐一点评。洪湖保护局党组书记、局长李发云对大家的发言给予充分肯定，他说，通过此次活动看到了各位青年干部的进步，也看到了大家的潜力，对保护区未来的发展充满信心。他表示，此次下基层活动的目的在于熟悉情况、增强感情、培养情趣、锻炼毅力、提升能力。他对全局干部职工提出4点期望：学思想、悟原理，做坚定的理想信念者；重实践、练本领，不断提升履职能力；讲规矩、守纪律，做忠诚干净的湿地人；讲奉献、讲担当，做有奉献的实干者。

  洪湖保护局将以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，继续做好干部职工学习教育，尤其是年轻干部教育管理工作，定期开展形式多样、内容丰富的学习交流活动，促进保护局年轻干部的能力跟上洪湖生态保护事业发展步伐，为荆州市加快建设江汉平原高质量发展示范区贡献力量。