□　记者　曾峻　特约记者　樊诚

  2024年，石首市委政法委认真贯彻落实党的二十大精神和中央、省委、荆州市委、石首市委工作部署，以系统观念、法治思维、强基导向为本，把握重点、精准发力，进一步破难点、解痛点、疏堵点，努力推动平安石首建设再上新台阶，为石首致力“打造门户、建设示范、抢占先机”，推动县域经济实现高质量发展提供坚强政法保障。

  坚持政治引领把党的领导贯穿政法工作始终

  把党管政法落到实处。认真执行《中国共产党政法工作条例》和省委《实施细则》，严格执行政法机关重大事项请示报告制度。坚持党管干部原则，严把政法系统干部政治关、廉洁关、素质能力关。推动政法单位党组（党委）发挥好政治核心作用，健全完善加强党的领导制度机制。

  把政治建设摆在首位。不断推进政治教育常态化，推动分系统、分层级、全覆盖组织开展政治轮训，进一步筑牢政治忠诚、夯实政治根基、涵养政治生态、提高政治能力，为新时代政法工作高质量发展提供根本保证。

  把理论武装作为重点。贯彻落实党的二十大精神，加强对党的创新理论学习，用于指导实践。

  突出首要任务坚决维护国家安全和社会稳定

  坚决捍卫国家政治安全。坚持把维护政治安全放在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决消除市域内影响政治安全的苗头隐患。

  切实防范化解重大风险。压实党政、主管部门、属地主体责任，构建大稳定格局，做好风险处置、矛盾化解和源头防范“三篇文章”。持续推进“先手行动”“找堵防”等专项行动，完善“研交办督结”工作闭环。

  全力维护公共安全。全力做好重要节点和重大活动安保维稳工作，确保重大节会、重大活动顺利举办。认真贯彻落实省委《关于进一步加强新形势下重大决策社会稳定风险评估工作的实施意见》，规范第三方评估机构管理运作，推动落实重大决策社会稳定风险评估制度。

  深化网络意识形态斗争。统筹网上网下两个战场，加强网上意识形态斗争，加强网络综合治理，提升重大舆情线索和信息预警、预判、预防能力，营造清朗网络环境。

  发挥政法职能全力护航经济社会高质量发展

  持续优化法治化营商环境。持续深化“百名政法干警联系百家企业”活动，推动政法机关服务保障企业措施落实到实处、见到成效。加强涉市场主体行政执法监督，坚决防止粗暴执法、趋利执法、选择性执法。加强对涉案企业的合规“矫治”，带动相关行业领域的合规建设，用法治力量护航高质量发展。

  深入推进政法领域改革创新。贯彻落实党中央、省委和市委关于全面深化改革的部署要求，聚焦改革重点任务，以政治引领、公正为民、法治护航为牵动，深入破解影响执法司法公正、制约执法司法能力的深层次问题，持续优化政法机构职能体系，以改革创新为政法工作提质赋能。

  加强法治宣传和理论研究。全面实施“八五”普法规划，落实“谁执法、谁普法”普法责任制，推动单位主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责。以创建“五型法学会”为目标，持续加强政治理论学习，服务社会经济发展大局，不断提升法学会引领执行力，做好本市法学会品牌培育，进一步扩大法学会公众知晓率。

  夯实安全基础深入推进更高水平平安石首建设

  深入推进基层社会治理现代化。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以高标准的市综治中心为龙头，推行“综治中心+网格化+信息化”治理模式，切实加强网格化服务管理“多网合一”工作，推动平安城市、平安乡镇、数字乡村等公共安全视频监控建设联网应用。按照“五统一五规范”，进一步完善优化市综治中心运行体制机制，深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，推动市、镇、村三级综治中心建设不断健全完善、规范高效运行。

  全力打造社会治理特色品牌。加强媒体宣传联动，大力培育宣传先进典型和工作亮点，讲好政法故事、加强示范引领。深化网格化服务管理，做小做细基层治理单元，以共同缔造理念推进平安联创到村、矛盾联调到村、问题联治到村的“平安三到村”活动，努力打造人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体品牌，选树一批市域社会治理现代化试点新样板。

  深入推进平安创建活动。深入开展形式多样的平安单位、平安村（社区）、平安小区等平安创建活动，扎实开展平安湖北建设示范乡镇（街道）、村（社区）、网格全域争创工作，力争更多地方进入示范行列。发挥传统媒体和网络新媒体优势互补作用，构建平安建设全媒体传播体系，在全社会营造关心、支持、参与平安建设的浓厚氛围。

  强化队伍建设着力锻造新时代高素质政法铁军

  深化全面从严管党治警。严格落实《新时代政法干警“十个严禁”》、防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，督促政法各单位履行党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”，最大限度预防减少违纪违法问题发生。常态化开展警示教育，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线，树立良好形象。

  加强政法队伍专业化建设。聚焦战斗力标准，构建适应需求、立足实战、全面发展的素质能力培养机制，不断提高政策理论运用能力、矛盾风险防范化解能力、群众工作能力、现代科技应用能力。实施新时代政法领军人才培养计划，提高后备人才培养质量，推动政法单位领导班子成员、派出单位（机构）主要负责人以及内设机构、直属机构关键岗位、重点职位的干部交流。

  健全政法干警保障机制。积极落实政法干警职级晋升等从优待警政策措施，完善抚恤优待政策，落实带薪休假、轮休调休、心理疏导等机制，千方百计帮助解决实际困难。坚定支持干警依法行使职权，制定政法干警依法履职遭受不实举报澄清机制、受到侵害救济保障机制以及职业风险保障机制，高质量做好政法干警维权服务。