□　记者　郭江峰　见习记者　艾周梦

  乍暖还寒时，石首大地“春风”又起。从一条条招工短信到一辆辆就业大巴；从及时落实稳岗政策到做好员工暖心服务；从“石南华安”就业联盟协议签订到四地线下互通招聘……春天里，石首市全力以赴稳就业、保用工、促发展，自1月下旬起持续开展“春风行动”，为劳动者和用工单位送去暖暖春意。

  年年春风起，今时暖不同。

  今年的“春风行动”中，石首市推出点对点招聘、乡镇巡回招聘、跨地域招聘、家门口招聘，可谓密集覆盖、遍地开花、丰富多彩。

  截至目前，石首市已累计举办各类招聘活动53场，组织83家企业提供就业岗位4150个，吸引7328人次参与求职，初步达成就业意向1613人。

  “春风”吹拂大地，为石首经济社会发展注入生机与活力，托起人民群众“稳稳的幸福”。

  暖意渐浓供需对接有方法

  春节期间，湖北德永盛纺织有限公司的生产车间依旧火热，一台台纺纱设备高速运转，各条生产线全力开“跑”，工人们在各自岗位上熟练操作，一派忙碌景象。

  “现在，我们每个月订单都有3600余吨，需要再招200余名挡车工、40名技术工人满足生产需求，二期项目预计6月份正式投产。”公司总经理章爱武介绍。

  距离德永盛纺织40公里之外的新厂镇，同样订单旺、生产忙。

  近年来，新厂镇把发展蔬菜产业作为实施乡村振兴战略、增加群众收入的重要抓手，涌现出了一批蔬菜种植专业合作社。

  “去年合作社新增了2000平方米土地和1个育苗大棚，我们培育的辣椒苗、西瓜苗、稻秧苗很畅销。今年又增加了50%的订单，现在就是差人手！”绿源蔬菜种植专业合作社负责人罗桃香说。

  从全市重点企业到乡镇特色产业，用工热度折射出石首的经济温度。

  今年元至2月，石首市各类企业复工复产节奏加快，工业生产逐步恢复，全市规模以上工业增加值同比增长8.3%。

  为了更好地满足企业需求、拓宽就业市场，加快推进城市和产业集中高质量发展，石首市2024年“春风行动”如约而至。

  经过20年发展，“春风行动”已经成为石首市每年就业工作的“首场战役”。石首市人社部门早筹划、早部署，依托乡镇（办、区）、深入本地企业，全面摸清劳动力资源“存量”和辖区内企业用工“需量”。

  一边是企业用工需求涨，一边是劳动者求职应聘忙，石首市人社部门建立企业招工用工常态化服务机制，不断深挖岗位资源。截至目前，共收集有用工需求的企业信息68家，摸排就业岗位3096个。

  “今年招工不仅求数量，也拼质量，一众企业都扩大了用工招聘数量，同时不少企业对专业技能型、互联网人才的需求猛增……”石首市公共就业和人才服务中心主任周炜说。

  市场更旺、技术更新、岗位更多，一则则企业招聘启事里，正传递出“春江水暖”的喜人信号。

  “春风”劲吹服务方式有温度

  元月30日上午，石首市2024年“春风行动”启动仪式上，场馆大门刚刚敞开，求职者便如潮水般涌入。

  每年春节前后，是劳动者换岗流动的高峰期。为全力稳就业、保用工、促发展，石首市人社部门根据实际情况，从元月下旬至4月初持续开展2024年“春风行动”招聘会系列活动。

  作为全省县城双集中及就地城镇化试点城市，石首市以“春风”为伴，就业工作产生新气象。

  数字赋能“春风行动”——

  从人社干部走村串户搜集信息，到发动各地共建共享“石首市农村劳动力资源信息库”和“企业用工需求数据库”，石首市人社部门用系统全面的就业数据为稳就业铺设信息“高速路”。

  同时，建设45个村（社区）人社服务平台试点，通过“指尖就业”“扫码就业”，切实推动就业资源、服务、平台下沉，打通村（社区）就业“最后一公里”。（下转第2版）