□　黄辉

  2024年全国组织部长会议强调要突出政治标准抓好领导班子建设，着力锻造领导现代化建设的坚强集体。当前，洪湖正加快“建设流域综合治理示范区、打造融入武汉都市圈样板市”，需要各级领导班子齐心协力、同向发力，加强领导班子思想建设尤为必要，须在“四强四提”上下功夫。

  强化理论武装，提升领导班子思想政治素质。建立健全理论学习各项制度，制定学习计划，明确阶段学习内容，持续深化党委（党组）中心组学习、“周四集中学”等，推进理论学习走实走深。发挥党校理论培训前沿阵地作用，开办乡科级领导干部培训班、青年干部培训班等，对乡镇（街道）领导班子组织开展轮训，邀请专家进行系统理论授课，促进领导班子思想政治素质提升。

  强化制度建设，提升领导班子科学决策水平。完善领导班子议事决策机制，组建专班，每月对领导班子议事情况开展监督检查，倒逼领导班子落实民主决策制度。健全领导班子工作协调运作机制，探索实行领导班子分工审核备案制度，保证领导班子既抓全局工作，又抓全面工作，不漏盲点死角。鼓励党委创新工作法，如将党委会开到田间地头、房前屋后，实地研究、实地决策，有效解决群众切身问题。

  强化比学赶超，提升领导班子履职服务能力。围绕高质量发展、乡村振兴、招商引资、生态环保、应急处突、公共卫生等方面短板弱项，开展针对性的专题培训提能。深入开展“八大竞赛”（招商引资大竞赛、“三大工程”大竞赛、争资争项大竞赛、营商环境大竞赛、美丽城乡大竞赛、民生事业大竞赛、平安建设大竞赛、党建引领大竞赛），树立事争一流意识，营造比学赶超氛围，使领导班子铆足“比”的劲头，增强“学”的主动，激发“赶”的动力，强化“超”的追求，锤炼过硬本领。同时，强化考核评价，开展届中领导班子调研考察，掌握领导班子中表现突出和工作不在状态的对象，奖优罚劣，激励干部干事创业。

  强化作风监督，提升领导班子勤政廉政意识。抓牢“关键少数”作风监督，带动干部作风优化，可明察暗访相结合，形成震慑。开展各种专项督查，定期通报批评，定向约谈问责，强化领导班子作风纪律教育。经常性深入各单位开展督导，看领导班子问题清单、任务清单、效果清单实不实，在主题教育中涵养领导班子务实作风，践行为民服务初心，筑牢勤政廉政意识。

  （作者单位：市委组织部）