本报讯（见习记者周安一　通讯员田晓军　陈育飞）“今天是我‘上班’的第一天，在单位前辈的带领下，初步了解了一下自己的工作内容，我有信心做好这份工作。”7月15日，报名参加我市2024年度困难职工子女勤工俭学社会实践活动的小张来到市总工会报到，刚踏入大学校园的他，面对自己的“第一份工作”，信心十足。

  为进一步健全困难职工家庭常态化帮扶机制，减轻困难职工家庭经济负担，提高大学生社会实践能力，今年暑假前夕，市总工会精心征集了46个机关企事业单位50个勤工俭学实习岗位。截至目前，已有2批共计47名大学生到岗位报到，第3批将于7月25日走上岗位。

  市总工会相关负责人介绍，前期进行岗位选择时，充分考虑了岗位与学生专业、居住地的适配度，如警校学生到派出所实习，医学院学生到医院实习，确保困难职工子女在迅速适应岗位的同时，能在实践中提升专业技能。企业单位与学生签订勤工俭学协议书，充分保障双方的合法权益。后续，各地总工会将对勤工俭学学生进行跟踪服务。

  据悉，勤工俭学对象包括各地机关企事业单位、社会组织、新就业形态中建档困难职工子女、未建档相对困难职工子女，仅限普通高等学校全日制在校生（含专科生、本科生、硕士研究生、博士研究生），对参加勤工俭学达到1个月的学生，市总工会将按照3000元/人进行补贴，不足1个月的按实际天数计算补贴。