本报讯（见习记者周安一　通讯员吴军　李群）“想找事做，零工驿站、工会驿站、新业态劳动争议维权工作站的工作人员就向我推荐了多个岗位，平时工作累了可以在这休息，遇到劳动争议还有免费的法律咨询服务。”近日，监利市容城镇团结社区的李女士说。

  近年来，监利市人社局以服务实体经济发展、构建和谐稳定的劳动关系为目标导向，将工会驿站、新业态劳动争议维权工作站引入监利市零工驿站，形成“零工驿站+工会驿站+新业态劳动争议维权工作站”“三站”合力的服务模式，打通服务新业态群体“最后一公里”。

  在零工驿站站前电子屏，投放有外卖员、水电工、油漆工、瓦工、保洁、收纳员等岗位招聘信息，让户外劳动者精准找到合适的工作。同时，还不定期线下开展小型招聘会活动，由专业的工作人员为户外劳动者提供就业政策解读、职业规划建议、技能培训信息等方面的咨询服务，帮助劳动者规划职业生涯，提升就业竞争力。站内还提供心理咨询、健康指导、送清凉、送温暖、一对一法律咨询等服务，让户外劳动者切实感受到城市公共服务的便捷。

  今年以来，监利市零工驿站发布用工信息38690条，接待求职人员2104人，为用工方招聘到劳动力1647人，开展夏季送清凉活动2次，为150名劳动者提供了免费体检，向6家用人单位发出劳动法律监督提示函。从8月启动以来，监利市新业态劳动争议维权工作站接待群众法律咨询100余次，接收劳动争议材料6件，成功调解4件。