荆州日报
2024年11月01日

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第A012版:综合新闻
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市发改局将清廉机关建设工作深度融入模范机关创建

厚植干事创业“廉”动力

  □ 通讯员 羿泽慧

  按照监利市委印发《监利市2024年清廉机关建设工作方案》部署要求,市发改局以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党的二十届三中全会精神为“有力统领”,以“精准培养、清廉服务、制度监督、文化倡廉”为方向,用好“第一议题”学习等N项抓手,将清廉机关建设工作深度融入模范机关创建,持续压紧压实全面从严治党主体责任。

  强化政治统领 筑牢思想根基

  市发改局始终坚持把政治建设作为全面从严治党的治本之策,整合“三会一课”“发改讲坛”、主题演讲比赛等,精心组织政治教育。

  2024年度,该局党组已开展集中学习11次,开展党日活动6次,召开党风廉政工作会议1次、纪律学习相关会议6次;党组书记讲党课3次,党组成员讲党课2次,各支部书记讲党课8次。

  该局还坚持重大节庆和重要时间节点前召开干部大会和新入职年轻干部座谈会,通报群众身边腐败和作风典型案例、违反中央八项规定及损害营商环境典型问题。

  打造清廉服务 优化营商环境

  市发改局始终把握“便民、高效、廉洁、规范”的总体要求,坚持打造清廉窗口,主动对接上级部门,不断优化办事流程,精简办理环节,采取行为规范培训和日常巡视等形式规范行政审批窗口工作人员行为,并多次提供延时服务、特色夜间审批服务。

  该局常态化开展对审批事项的事后监管和评估工作,完善自查、“双随机、一公开”抽查、走访,建立完善监管事项目录清单,确保审批工作的规范性和科学性。截至目前,市发改局行政审批窗口3次被评为“红旗窗口”。

  规范基础制度 深化监督执纪

  市发改局坚持常态化用好监督执纪“四种形态”,严格重大事项请示制度,突出对“一把手”和年轻干部的监督,加大对权力集中、资金密集等重点领域的监督力度,持续完善财务审批制度,堵塞财务管理漏洞,持续前移监督关口。

  该局严格落实选人用人制度,抓好机关党委委员和机关工会委员补选换届工作,大力推选敢于负责、勇于担当的干部,营造风清气正的选人用人氛围。同时,结合市委巡察反馈问题,将廉政工作纳入该局重点项目清单,与经济运行、项目建设、物资储备和粮食安全等中心工作紧密结合,进一步夯实工作责任。

  打造文化阵地 传播廉洁文化

  该局运用微信公众号等线上平台创建党建廉政专栏,积极转发廉洁文化相关知识,2024年度发布相关信息18篇,阅读量达1万人次以上,并以电子显示屏为载体展示廉政标语,积极拓宽宣传方式,营造浓厚的清廉文化氛围。此外,还组织机关党员干部参观党史党性教育基地、警示教育基地等,开展体验式学习,推进机关精神文明建设。

  下一步,市发改局将始终紧抓纪律建设不松绑,坚持问题导向,保持政治定力,以清廉机关建设为发改事业高质量发展提供坚强有力的纪律保障,为监利市加快建设国家农业现代化示范区、荆州市域副中心做出发改贡献。

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