本报讯（通讯员纪宣）为充分发挥清廉民企示范点引领作用，监利市浩宇制衣有限公司（以下简称浩宇）以教育为抓手，多形式开展清廉民企建设活动。

  为解决职工子女暑期“看护难”问题，浩宇人资行政部、工会精心筹备并开办了“有爱有趣有温度”暑期托管班。7月1日至8月25日，55天时间共托管62名职工子女。按区域设置工业园、产业园区2个教学点，为不同年龄段孩子提供更具针对性的辅导和照顾，每个教学班配备3至4名托管老师，遵循“教+管+托”三合一模式。在托管班，孩子们不仅完成了假期作业，还参加了丰富多彩的兴趣课程和活动。

  为让孩子们进一步了解父母的工作内容和工作环境，丰富亲子话题，增进亲子感情，暑期班结业前一天，浩宇人资行政中心组织孩子们集中参观了生产车间，体验从布片到成衣的神奇蜕变，也在参观的过程中，了解各自家长在一件件成衣中经手的一针一线、一肩一臂。

  通过参观，孩子们理解了父母的艰辛，将感触化成温暖问候，写在“心里话”的甜蜜告白卡片上，送给在工作岗位努力奋斗的爸爸妈妈。通过给父母“写一句话，送一瓶水”感恩教育，让孩子们感受浩宇人坚守奉献的精神。

  结业活动中，家长们纷纷表示，爱心托管班的开设，切实解决了暑期孩子照管难的问题，为职工减轻了负担，使大家充分感受到了“娘家”的关爱和温暖。

  下一步，浩宇将进一步聚焦广大职工现实需求，总结托管班开办经验，不断创新托管形式、丰富内容，使托管服务更加规范化、标准化、流程化、人性化，提升职工幸福感、获得感、安全感，使职工以更加充沛的精力和饱满的热情投入到工作中去，为构建“幸福浩宇”提供坚实保障。