本报讯（见习记者周安一）记者昨悉，我市以维护职工合法权益、促进企业和谐稳定为目标，以提升职工“参与率、知晓率、满意率”为重点，全面开展集体协商质效评估，有效推进集体协商工作提质增效。2024年，全市开展集体协商质效评估企业214家，80分以上企业209家；开展行业性（区域性）集体协商质效评估企业148家，80分以上企业143家。

  按照全国总工会《深入开展集体协商质效评估工作方案》，市总工会出台实施方案，部署推进集体协商质效评估工作。各县市区进一步分解细化各项评估标准，在职工50人以上已开展集体协商工作的企业及行业（区域）实施。

  我市以座谈和问卷调查形式，收集了解企业行政与职工对协商程序、协商内容及执行情况的知晓率、参与率和满意率。各县市区集体协商指导员深入企业，认真组织填写调查问卷表，重点对集体合同履行情况进行测评、现场打分并及时向企业反馈。2024年质效评估得分80分以上的企业达97.66%，职工对集体协商工作的参与率达到80%以上，知晓率达到90%以上。

  此外，我市围绕集体协商履行情况，特别是集体协商是否促进职工队伍稳定和企业劳动关系和谐、职工素质是否提升、薪酬待遇是否提高等情况进行回访，各县市区集体协商指导员全年回访企业174家，满意企业174家。