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  “春风”拂助企惠民有强度

  “就业不用去远方，荆州也是好地方！乡亲朋友们，家乡亲友呼唤你的回归。留在家乡就业创业，不仅可以实现你的人生梦想，还能照顾老幼、共享天伦之乐。真诚期盼各位朋友回乡就业、在荆创业，共创美好明天、共建大美荆州……”

  春节期间，返乡人员张恒睿读着《致全市外出返乡人员的一封信》，深受触动。“还是家乡最懂我们打工人的心声。信里提到了荆州这些年的发展变化，同时，我看到招聘活动安排中还有多次云探厂等能直观感受家乡产业发展的内容，帮助我们更加深入地了解家乡变化。如果有合适的就业机会，我就留下来。”张恒睿说。

  省委十二届七次全会强调，要以城镇和产业“双集中”发展为切入点，推动以人为本的新型城镇化。实现“双集中”发展，推动外出务工人员返乡就业创业是重要一环。

  如何让外出返乡群体更有底气在家门口就业创业？　做好就业政策宣讲、就业供需匹配和技能培训极有必要。今年“春风行动”中，荆州市“一盘棋”推进，通过发布《致返乡人员的一封信》和短信、微信等方式，做好政策宣传、岗位信息推送，持续开展就业创业跟踪帮扶服务；编印《荆州市创业政策汇编》，制作《创业项目目录指引》，大力营造返乡创业浓厚氛围；开展“金融早春行”暨创业担保贷款银企对接活动，解决小微企业创业融资难题……

  一系列举措，缩小了就业“信息差”，打消了有返乡就业创业意愿群众的顾虑，增强他们在家乡稳定就业的信心。

  “春风”劲助力产业有深度

  就业，关系民生冷暖，也关乎经济社会发展大局。

  春节后召开的全市整体提升“七力”、建功“支点建设”推进会强调，要不断做大增量支撑、做强支柱产业、壮大龙头企业、培育更多增长点，持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长……从根本上说，就业与产业息息相关，加快推进地方产业发展，加快补齐基础设施短板，才能进一步做大就业“蓄水池”和增收“大蛋糕”。

  就业承载力强、增收有盼头，返乡就业自然有吸引力。

  2月11日上午，从监利市驶来的两辆大客车满载着近百名求职者，缓缓驶入湖北五方光电股份有限公司。这是人社部门组织的“链式”送工服务。

  “这次到企业参观应聘，让我们实打实看看企业的工作环境、工作内容，我马上报了名。这家企业离家近，比去外地打工方便多了，还能照顾家庭。”来自网市镇的肖女士高兴地说。

  求职群众进企业，直观了解企业岗位需求、薪资待遇、办公环境，对齐“岗位契合度”；企业“现身说法”，展示自身形象，吸引求职者。这样的“链式”送工服务场景，正在荆州许多企业不断上演，一车车满怀希望的求职者，在看到企业的诚意和实力后，与企业“双向奔赴”。

  今年“春风行动”开始前，为保障企业旺季用工需求，荆州市人社部门提前预判、调查，对各县市区内的重点企业进行富有“荆州特色”的点对点输送、后续跟踪等“链式”送工服务。

  “荆州明确提出构建‘4611’现代产业体系，帮助产业链解决用工需求，人社部门责无旁贷。”市人社局党组书记、局长杜道荣表示，通过“链式”送工服务等方式，人社部门不断牵线搭桥，将求职者分批送到不同企业中，双方加深认识，既能更好促进就地就业，又能促进现代产业体系建设，为推动我市制造业高质量发展提供人才保障。