荆州日报
2025年03月08日
落实高质量发展要求  实现我军建设“十四五”规划圆满收官  以“干部素质提升年”为抓手  锻造堪当重任的高素质干部队伍  为建功“支点建设”提供坚强组织保证  “智慧税务”为市场主体“减负松绑”  扛牢经济大省责任担当  为全国发展大局作出更大贡献  依托用好乡情纽带  常态长效推进楚商回乡和返乡创业
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吴锦在全市组织部长会议上强调

以“干部素质提升年”为抓手 锻造堪当重任的高素质干部队伍 为建功“支点建设”提供坚强组织保证

  本报讯(记者李天然 夏雨彬 特约记者丁美华)3月7日,市委书记吴锦出席全市组织部长会议并强调,要全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察湖北重要讲话精神,认真落实全国、全省组织部长会议部署,以“干部素质提升年”为抓手,扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,锻造堪当重任的高素质干部队伍,为奋力谱写中国式现代化荆州篇章、建功“支点建设”提供坚强组织保证。

  吴锦指出,过去一年,全市各级组织部门深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代组织路线,围绕中心、服务大局,推动理论武装更加深入、选贤任能更加精准、基层基础更加稳固、引才聚才更加高效,有力保障了全市经济社会高质量发展。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,从战略和全局高度把握组织工作的职责任务,自觉围绕中心、服务大局,以“干部素质提升年”为抓手,全面提升干部队伍的政治能力、视野格局、专业素养、担当精神,与建功“支点建设”中心大局同题共答、同轴共转、同频共振,以高质量组织工作服务保障高质量发展。

  吴锦强调,要在选贤任能上下功夫,着力锻造堪当建功“支点建设”重任的高素质干部队伍。要大力实施干部素质提升“六大行动”,建设“响当当”的领导班子,带出“硬邦邦”的干部队伍,营造“嗷嗷叫”的干事氛围,锻造“头拱地”的工作作风。要以正确的选人用人导向引领干事创业导向,突出重品行、重实干、重实绩,健全干部政治素质考察机制,把能征善战、敢打敢拼的干部选拔到建功“支点建设”各项急难险重任务最前沿、关键处。要以高质量教育培训锻造高素质干部队伍,深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划,持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,推动形成“年轻干部到基层去,优秀干部从一线来”的良性循环。要以严管厚爱激励干部担当作为,深入开展破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题专项行动,严格落实“三个区分开来”,健全能上能下工作机制,加大关心关爱力度,激励广大干部锐意进取、争先创优。

  吴锦强调,要在强基固本上下功夫,全面筑牢基层“战斗堡垒”。要推进“强筋壮骨”,深入实施“群雁工程”,健全组织体系,优化组织设置,探索丰富党的组织和工作向基层延伸、向新兴领域覆盖的有效途径。要推进“强村富民”,深入推进抓党建促乡村振兴,扎实开展基层党建片带建设,大力发展新型农村集体经济,健全联农带农利益联结机制,带动集体增收、群众致富。要推进“强基赋能”,坚持和发展新时代“枫桥经验”,深入推进党建引领基层治理,持续整治形式主义为基层减负,让基层有更多时间和精力服务群众、推动发展。

  (下转第3版)

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