□　见习记者　周安一

  走进松滋市中心城区白云路工会驿站，几十名工人正埋头剪线头、整烫衣物，驿站负责人王进峰穿梭其间，时而指导工艺，时而检查质量，脸上露出欣慰的表情。

  从为职工提供服务的驿站到“家门口的工厂”，松滋市中心城区白云路工会驿站在解决企业用工难题的同时，为周边职工群众提供了灵活就业的新途径。

  转型始于一个求助电话。4月2日，王进峰接到本地一家纺织服装企业的电话。该企业因订单激增，后道工序人手不足，希望驿站能临时输送一批零工。这一需求正好为王进峰一直思考的“驿站如何盘活”提供了解题思路，双方迅速达成合作。

  在了解企业需求后，驿站工作人员着手购置设备、调配资源等准备工作，通过线上线下“点招”，50名有剪线头经验的灵活就业人员迅速集结。4月9日，工人准时上岗，驿站里，剪刀“咔嚓”声此起彼伏。短短几天，驿站大厅变成生产车间，会议桌变成操作台，驿站变身临时“微型工厂”。

  家门口就业，既为企业解了“近渴”，更暖了职工群众“心房”。“每天走几步路就能上班，收入稳定还能充实生活。”曾辗转外地打工的退休职工马女士说，现在在家门口实现“银发就业”，工作家庭两不误。

  如今，在松滋市总工会和人社部门的指导下，该驿站以“工会驿站+零工驿站”的模式，与江苏、浙江等地企业达成代加工合作，充分利用本地产业优势和市场资源，为灵活就业人员争取了更多工作机会。驿站还以“直播带岗”的新形式，将岗位信息直观展示给求职者，单场直播吸引了上千人关注，极大提高了就业信息的传播效率，拓宽了就业渠道。

  目前，松滋市以该驿站为样板，积极推动全市5家“工会驿站+零工驿站”协同发展，形成了“工会引导+市场运作+职工受益”的可持续发展模式，实现资源共享、优势互补，为全市灵活就业服务工作注入新的活力。

  松滋市总工会相关负责人表示，下一步，将联合人社部门，持续为驿站引入技能培训、权益保障等服务，让灵活就业者“增收有门路、权益有保障”，让“小驿站”托起“大民生”。