荆州日报
2025年08月19日
第A001版:01
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让担当作为成为干部的鲜明底色

  □ 本报评论员 曹歌

  市委六届十一次全会明思路、定方向,吹响了“奋力开创建设先行区当好排头兵新局面”的奋进号角,全会通过的《中共荆州市委关于进一步激励干部在建设先行区当好排头兵中担当作为的实施意见》,充分释放出凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者的鲜明信号。激励担当作为,以作风建设新成效开创高质量发展新局面。全体广大干部唯有抱定“功成不必在我”的胸襟,扛起“功成必定有我”的担当,提能善为,在支点建设中书写无愧于时代的精彩答卷。

  担当作为,“首”在坚定理想信念。荆州上半年,GDP增长7%,固定资产投资、规上工业增加值、进出口总额增速分别居全省第一、第二、第三,正是广大干部坚定信念、勠力同心的生动写照。思想是行动的先导,信念是奋斗的基石。要深刻体悟支点建设的重大意义,深刻认识此次全会的通盘考虑和谋划,切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、市委工作要求上来,始终做到思想向支点聚焦、力量向支点集中、行动向支点发力。

  担当作为,“要”在增强斗争精神。建设先行区、当好排头兵是对干部能力素质、担当作为的重大考验,必须拿出“敢教日月换新天”的豪情壮志,奔着解决问题去,奔着实现目标去,像守护洪湖水质一样久久为功。全市广大干部要逢山开路、遇河搭桥,啃“最硬的骨头”、接“最烫的山芋”;雷厉风行、快干实干,确保定一件、干一件,干一件、成一件。

  担当作为,“重”在提升能力素质。上半年,20亿元产业母基金精准投放、“23515”现代产业体系加速构建,无不彰显荆州干部队伍能力提升的显著成效。要以深入推进“干部素质提升年”为契机,着力增强推动高质量发展、服务人民群众、防范化解风险、狠抓工作落实的能力。既要勤学善思,掌握科技创新、数字经济等新知识;又要敢作善为,善用改革办法、市场手段破解难题,以善学促善为,以善为出真绩。

  担当作为,“成”在完善激励机制。要始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,既打出“大督查”、电视问政、追责问责的“组合拳”,又健全容错纠错、诬告治理、干部再起用等保障机制,树立“为担当者担当、为负责者负责”的鲜明导向,给广大干部吃下“定心丸”,解除后顾之忧。

  发展窗口期,不进则退,慢进也是退。全市广大干部必须树牢“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,拿出“人一之我十之”的韧劲拼劲,创一流、争第一、干唯一,奋力为建设先行区、争当排头兵建新功、开新局。

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