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  “以前种的辣椒、萝卜、茄子，都是自己种、自己吃，没有销路。现在多种一些，拿到直播基地来卖，价格好，还多了一笔可观的收入。”白水淌村村民吴梅生高兴地说。

  “双11”临近，为帮助更多农产品走出松滋，杨世海作为电商协会会长，组织快递公司到每个乡镇，免费给中小企业、个体谈快递价格，与松滋63户企业或个人签订协议，把“3公斤以内”的快递单费从原来的7—9元降至每单快递费用3.5元，降幅比例达到50%以上，解决了乡镇、电商企业快递费贵的问题。

  杨世海曾三下广东，充分利用人脉资源，广挖引资渠道，用心用情争取企业家在八宝镇投资，12家企业先后落地松滋，投资总额过亿元，强势带动镇域经济发展。同时，他积极履行企业家社会责任，先后捐赠5万余元帮助留守儿童、残疾儿童和困难学生就学生活；捐赠180万元，引导村级实施建设项目4个，新建农业设施大棚30余个，实现3.2公里通村通组公路新建、加固、亮化，以实际行动助力家乡发展。

  雁阵成群 激发乡村振兴“新活力”

  选聘一人、引领一村，辐射一片、带富一方。杨世海作为“外雁”“头雁”代表，像他这样的人还有很多。

  近年来，松滋市委组织部着力招引“外雁”归巢，通过选聘人才库、汇聚人才智、借用人才力，挖掘本地能工巧匠，培育一批“土专家”“田秀才”，吸纳村内“五老”、技术“五员”、在外“五友”，建立“人才库”11552人、“专家库”3747人，择优选聘“荣誉书记”242名、“发展顾问”672名。

  同时，充分激发乡土人才活力，常态化开展湾组议事、“逢四说事”，聚焦群众急难愁盼，设立“项目库”1980个，促成项目落地65个；争取项目投资3239万元，改善村级道路209.21公里，疏通沟渠151.42公里，安装路灯3496盏，受益群众达59461人。

  “外雁效应”带来勃勃生机，也折射出“群雁工程”强大活力。自“群雁工程”实施以来，松滋市委组织部聚焦基层骨干队伍建设，以村党组织书记后备力量培育储备工作为抓手，定期举办“书记论坛”、精心选聘344名驻村干部，培育一支政治素质硬、业务能力强、服务水平高的基层骨干队伍，发挥示范带头作用，以“人才雁阵”促党建引领乡村振兴。

  如今，“群雁齐飞”良好局面已形成，各类“人才雁”正汇聚成推动松滋和美乡村建设的磅礴力量，群众幸福感、获得感不断提升。