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版面: 理论

年轻干部素质提升应把握“三个维度”


  □ 艾安妮

  习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调,年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。新征程上,年轻干部重任在肩、大有可为,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒。年轻干部要牢记嘱托,不断提高自身素质和能力,为中国式现代化贡献青春力量。

  练好内功夯实成长根基

  年轻干部的成长,离不开扎实的内功修炼。一是要政治忠诚。年轻干部要做对党忠诚老实的模范践行者,旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在大是大非面前保持清醒头脑,在复杂形势下站稳政治立场。要把忠诚融入日常言行,体现在一言一行中,做到知信行统一,严格按照党中央要求和党的纪律规矩办事,以实际行动践行对党、对国家、对人民的忠诚。

  二是要本领过硬。现代化建设需要党员干部有几把“刷子”、掌握几门“硬功”。年轻干部要主动适应时代要求,锻造敢打善拼的“硬本领”。首先,要做到开口能讲。习近平同志在任浙江省委书记时,曾就一些干部不会说话而批评道:他们与新社会群众说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,给顶了回去。年轻干部要深入群众,了解不同群体的需求与期盼,多接地气、多积累经验、多深入思考,讲符合实际的话不讲脱离实际的话,讲管用的话不讲虚话,讲有感而发的话不讲无病呻吟的话,讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话,讲明白通俗的话不讲故作高深的话。其次,做到提笔能写。文字表达是综合素质的集中体现,涉及政策理论、业务知识、沟通能力等多个方面。年轻干部要勤于学习、善于思考、勤于动笔,过好公文撰写、新闻写作、调研报告、理论文稿等材料写作关,激扬文字,提升自我,推动工作。最后,做到遇事能办。工作就是发现问题、分析问题、解决问题的过程。年轻干部要坚持问题导向,善于分类施策,分清轻重缓急,找到解决问题的有效办法,妥善化解矛盾,推动工作落地见效。

  三是要严于律己。严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做良好政治生态的有力促进者,发扬彻底的自我革命精神,节俭朴素、谦逊低调,坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对特权思想和特权行为,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。准确把握中央八项规定及其实施细则精神,把学习教育成果转化为干事创业的昂扬斗志。

  关注民生厚植为民情怀

  关注民生、贴近群众,是年轻干部提升素质的重要路径。

  一是要下基层。掌握调查研究这个基本功是了解实际的前提条件。年轻干部要眼睛向下、脚步向下,经常扑下身子、沉到一线,近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众的表扬和批评都要听,真正把情况摸实摸透。调研不仅要“身入”基层,更要“心到”基层,听真话、察真情,真研究问题、研究真问题,不能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。要在摸清情况的基础上深入分析思考,下足功夫,提出有针对性的对策建议。

  二是要听民生。要走好新时代党的群众路线,密切党群、干群关系,推动工作、促进落实。要同老百姓交朋友,听真话,察实情,做到“民有所呼、我有所应”。坚持实事求是,有一说一有二说二。要学会用群众听得懂、能接受的语言传递政策,畅通民意表达渠道,更好地凝聚民心。

  三是解民难。民生无小事,枝叶总关情。年轻干部要把群众的安危冷暖放在心头,以实际行动解决群众的操心事、烦心事、揪心事,让群众感受到实实在在的获得感、幸福感、安全感。要结合部门职责,认真落实各项惠民政策,精准对接群众需求,积极回应合理诉求,尽力解决实际困难。结合岗位职责解民忧,及时回应和尽量满足群众合理诉求。要通过一件件民生实事的办理,帮助群众解决急难愁盼问题,把暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。

  担当作为展现青春力量

  有多大担当才能干多大事业,担当是党员干部的立身之本,也是年轻干部成长成才的必备品质。

  一是要敢于担当。年轻干部要敢于担责,摒弃“佛系”心态和“躺平”思想,以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当,主动投身到党和国家事业的火热实践中。要敢于担难,面对急难险重任务,迎难而上、顶得上去,决不推诿扯皮、退缩逃避。

  二是要锐意创新。创新是推动事业发展的不竭动力。在新征程上,年轻干部要像海燕一样搏风击浪,以“闯”的精神、“创”的劲头,勇于探索新思路、新方法,用改革的办法破解发展中的难题。要主动适应新时代新要求,打破思维定势,摒弃路径依赖,敢于提出新观点、尝试新做法。要善于学习借鉴先进经验,结合本地实际进行创造性转化。要用开放的视野和系统的思维,善于跨领域学习,拓宽解决问题的思路,激发干事创业的活力。

  三是要善于斗争。敢于斗争、善于斗争,是党和人民事业兴旺发达的重要法宝。敢于斗争、善于斗争是年轻干部成长的必修课,也是应对风险挑战的必备素质。面对改革发展中的矛盾问题,年轻干部要锤炼斗争精神,敢于直面问题,愿挑最重担子,能啃最硬骨头,善接烫手山芋。要讲原则,在是非问题上立场坚定,坚持底线思维,保持战略定力,不做“好好先生”。

  (作者单位:荆州区委巡察办)

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