□特约记者彭晓琴李诗杨

    2022年，石首市人民法院全面履行审判职责，全心做好司法服务，全力加强队伍建设，各项工作取得新的发展进步。2022年来共审判执行各类案件3808件（含旧存183件），审结案件3627件，结案率95.25%（数据统计时间为2022年1月1日至2022年12月19日），收结案数同比分别增长11.36%、18.59%，33名员额法官人均办案109.91件，结案率在荆州两级法院中排名第一，全省三级法院中排名前十。

    服务优化营商环境。该院坚决落实法治化营商环境建设主体责任，推动建立破产处置府院联动机制，设立破产专项援助基金，审结金驰机器破产清算案，共消化债务约1972万元，盘活资产约1038万元，安置36名职工再就业。裁定不予受理破产案件1件。经评估为1名企业负责人被告人变更羁押性强制措施，与市工商联建立常态化沟通联络机制，聘请民营企业代表担任特邀监督员，开展“百名政法干警进百企”活动，深入走访联系企业80余次，开设法治讲堂3场次，促进企业依法经营、防范风险。

    服务流域生态治理。该院积极融入全省法院“1+5+10+N”生态环境审判体系，重审刘守雄等9人非法采矿罪刑事附带民事公益诉讼，在依法对被告人判处刑罚的同时判决被告人承担因盗采江砂造成的生态损害1163万元。与市检察院共同在麋鹿保护区挂牌司法保护基地，开展《湿地保护法》普法宣讲，积极调解保护区缓冲区土地流转中的民事纠纷，为“人退鹿进”提供司法保障。

    服务保障乡村振兴。该院坚持把依法办案作为服务乡村振兴的基本途径，6个中心法庭受理案件1403件，结案1361件。牵头在包联村开展“共同缔造”试点创建，投入自有资金20万元加强村基础设施建设，组织干警购货助农，做好防返贫动态监测，帮助370人次申领产业、就业、教育等各类补助约119万元。

    服务保障疫情防控。该院全面落实各项防疫政策，积极运用“云庭审”、电话、微信等“无接触式”方式办案。积极组织干警投身抗疫一线，80余名干警下沉社区参与社会面防控，抽调10余名干警组建专班值守隔离酒店，全员上阵排班参与高速公路高速公路卡口值守任务，助力科学防控疫情。

    推进平安石首建设。该院严厉打击各类刑事犯罪，审结案件207件，判处罪犯281人。严厉打击严重暴力、“两抢一盗”等侵害群众生命财产犯罪，审结相关案件29件，审结帮助信息网络犯罪案件5件，毒品犯罪案件15件，公开审理原宜昌市政法委副书记、一级调研员陈月生等重大职务犯罪案件6件。

    加强民生权益保障。该院深入宣传、正确实施民法典，妥善化解民生领域矛盾纠纷，审结婚姻家庭案件633件，其中以调解和撤诉方式结案364件。审结买卖、租赁、运输等合同纠纷案件197件。裁定保险公司为5名交通事故受害人先予执行医疗费85万元，审理首例性骚扰损害责任纠纷案，在法官主持下，被告向原告书面道歉并支付精神损害赔偿金、医疗费、误工费等，案件调解结案。

    监督促进依法行政。该院坚持支持与监督并重，推进行政争议实质性化解，妥善处理原告刘某等3人不服被告市城市管理执法局行政强制措施案。发布年度行政审判白皮书，针对行政机关败诉案件中反映出的突出问题提出意见建议，促进依法行政。

    持续发力执行攻坚。该院健全内外联动的一体化工作机制，与市公安局、公积金中心、社保局建立联动机制，与市不动产中心共享数据平台，缩短执行时间。强化失信惩戒，2022年来纳入失信被执行人名单库855人次，限制高消费872人次，对被执行人拘传18人，拘留10人，发布悬赏公告1期，有力压缩“老赖”生存空间。

    全力提升审判质效。该院落实审判指标周通报、月研判、季约谈，健全法官绩效考核评价体系，推广应用法律文书智能纠错、类案检索等系统。落实法官、合议庭办案责任制，完善专业法官会议等制度。落实推进院庭长办案制度，院庭长共审结案件2924件，占结案总数的82.67%。全院审判质效稳中向好，三年以上未结案件全部清零，一审服判息诉率84.71%，居荆州法院前列。

    加强基层基础建设。该院推进人民法庭布局调整，依托6个中心法庭，新设9个巡回审判点和1个法官工作室，实现司法服务乡镇办区全覆盖。量身打造法庭发展“一庭一策”，积极培育法庭服务基层社会治理、法治化营商环境建设、生态环境保护等6个工作品牌。

    完善司法为民举措。该院引入9家调解组织、18名特邀调解员进驻法院调解平台，与市总工会、公安局、妇联、市场监督管理局等单位共同探索“法院+”专业纠纷联动化解机制，全年诉前调解案件985件，办理司法确认331件。广泛应用人民法院在线服务、电子送达、线上调解等多种互联网平台，全年网上立案2187件，网上缴费率89.80%，电子送达3104次，在线调解案件1426件。积极落实司法救助，为困难群众及企业减免诉讼费5万余元，发放司法救助金35万元，让群众感受到司法温暖。向某保险公司发出司法建议，提出“提高出庭率和调解率”建议得到积极响应，有效减轻群众诉累。

    推动创新驱动发展。该院落实知识产权案件相对集中管辖改革，自2022年5月获批松滋市、公安县和石首市一审知识产权民事、行政案件管辖权后，积极组建知识产权审判团队，与公安县市场监督管理局制定构建知识产权协同保护机制若干措施，与松滋法院在资源共享、普法宣传等方面探索跨域合作，推进知识产权纠纷多元化解。

    充分发挥党建引擎作用。该院认真组织学习党的二十大精神，常态化开展党史学习教育。守好意识形态阵地，妥善处理网络舆情4起。筑牢支部战斗堡垒，配齐支部纪委委员，整合督察部门力量，开展“1+3”党组巡察、年度重点工作督办。强化党风廉政建设，依法办理信访案件26件次，严格落实防止干预司法“三个规定”，常态化整治顽瘴痼疾，邀请家属参与助廉，筑牢干警防腐拒变思想防线。

    努力提升综合能力素养。该院围绕广泛开展案例研讨、庭审观摩、文书评比等活动，线上线下组织干警参加培训612人次，全年有1个案件、2份文书获评荆州市精品案件和优秀裁判文书，2个案件入选《中国法院2022年度案例》。开展第三批员额法官遴选工作，完成40名法官、法官助理、司法行政人员等级确认、晋升。推进青年干警成长工程，重启“菜籽团”法官沙龙，开展学习交流活动4期，大胆使用表现突出的青年干警，提拔3名“85”后青年法官担任法庭负责人，1名法庭庭长任副院长。

    积极推进文化育人工程。该院开展“院长上党课”“支部书记微党课”，策划“三八”“五四”“八一”等系列主题活动，举办法官荣退座谈会，感召干警传承初心、接力奋进。干警进乡村、进企业、进学校、进社区开展养老防诈等主题普法宣传100余次。组织“喜迎二十大永远跟党走”主题演讲比赛，组建法院篮球队，与外单位开展友谊对抗赛5场次。全年有3个集体、4名干警入围石首“十佳政法单位”“十佳政法干警”评选。