本报讯（通讯员范琴）近日，由市公共就业和人才服务中心打造的“荆楚明珠”岗前培训在朱河镇荆楚明珠产业园启动。这是人社部门贯彻落实“技能强市”战略、推动产业链与人才链深度融合的重要举措，标志着本地重点产业用工保障机制从“事后招工”向“事前培训”的转变。

  此次培训共分为四个批次，为期16天，截至目前已成功开设3期，第四期正如火如荼地展开。培训课程摒弃“大水漫灌”式教学，采取“理论+实操”的沉浸式教学，紧贴企业实际需求，涵盖蛋品加工流程、冷链仓储管理、设备操作规范与安全生产等内容。主讲老师结合荆楚明珠“真空蛋黄封装”“蛋黄酱调配”等核心工艺，为企业员工详细讲解了质量管控要点。

  “荆楚明珠”岗前培训的深入开展，不仅为劳动者搭建技能提升的平台，也为搭建了求职者与企业精准对接的桥梁。市公共就业和人才服务中心相关负责人表示，对于求职群体，岗前培训打破了“就业无门、技能不足”的局面；对于企业，“岗位需求+技能培训+送岗就业”的一体化模式精准匹配了用工需求，“社会发展的角度，这样的培训方式既助力了失业人员、转岗劳动者等群体的再就业，降低了失业率，又通过人才培育支撑了本地特色产业发展，实现‘稳就业、保民生、促发展’的有机统一，推动‘培训—就业—发展’全链条优化。”

  就业是最大的民生。下一步，市公共就业和人才服务中心将以此次“荆楚明珠”岗前培训为契机，持续提升公共就业服务质量。不断完善“荆楚明珠”岗前培训机制，加大推广力度，帮助更多劳动者实现稳定就业，为企业输送更多实用人才，为监利市经济社会高质量发展筑牢就业根基。